Ответ редакции
160 миллионов — конкретно столько работающих детишек и несовершеннолетних высчитала в мире Интернациональная организация труда в 2021 году. По прогнозам ООН, до конца 2022 года эта цифра вырастет еще на 9 миллионов. С какого возраста могут работать дети в Рф и что с этой целью необходимо, разобрался aif.ru.
Можно ли учащимуся работать?
Да, можно. В ст. 63 ТК Россия прописаны индивидуальности труда для различных возрастов:
- с 14 лет можно работать только с согласия родителя либо легитимного представителя в хоть какое время, свободное от учебы;
- с 15 лет можно вступать в трудовые отношения без согласия родителей, но работа не обязана вредить учебе;
- C 16 лет для заключения трудового контракта нет препятствий.
Не зависимо от возраста школьник может в официальном порядке трудиться в сфере кинематографии, в театрах, концертных и театральных организациях, цирках. Принимать участие в разработке либо выполнении произведений детям, младше 14 лет, можно только с согласия однако бы 1-го из родителей (попечителей, попечителей) и разрешения органа попечительства и попечительства.
Как получить разрешение органа попечительства для устройства ученика на работу?
С той целью, чтоб получить разрешение для трудоустройства малыша младше 14 лет, нужно обратиться с заявлением и пакетом документов в отдел соцзащиты жителей по месту регистрации малыша.
Для столицы животрепещущий порядок получения разрешения опубликован на сайте мэра г. Москвы www.mos.ru. Чтобы получить документ, нужно подготовить заявление в свободной форме и собрать следующие документы:
- проект трудового договора;
- письмо от работодателя о выдаче разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним;
- свидетельство о рождении ребенка;
- медсправка по форме 086/у;
- паспорт родителя (опекуна, попечителя);
- единый жилищный документ;
- справка из школы о режиме обучения;
- согласие ребенка на заключение трудового договора;
- согласие родителя (опекуна, попечителя) на трудоустройство школьника.
После подачи заявления от имени родителей (опекунов, попечителей) в отдел соцзащиты, решение будет принято в течение 15 рабочих дней. Согласие нужно получать на руки.
За разрешением не всегда нужно обращаться лично. Например, в Тюменской области департамент социальной защиты населения предоставляет такую услугу в электронном виде — заявление можно отправить через портал госуслуг, а получить лично, через законного представителя, почтой, по e-mail, через МФЦ, через ЕПГУ, через РПГУ. Срок принятия решения составляет 10 дней, а срок для направления уведомления о принятом решении — 2 дня.
Сколько может работать подросток?
Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетнего прописана в ст.ст. 92 и 94 ТК РФ:
| Возраст | Продолжительность работы |
| Дневная норма | |
| От 14 до 15 лет | 4 часа |
| От 15 до 16 лет | 5 часов |
| От 16 до 18 лет | 7 часов |
| Если ребенок совмещает работу с учебой: от 14 до 16 лет от 16 до 18 лет |
2,5 часа 4 часа |
| Недельная норма | |
| До 16 лет | Не более 24 часов в неделю |
| От 16 до 18 лет | Не более 35 часов в неделю |
| До 18 лет при условии, что они совмещают работу с получением общего или среднего образования | 50% от нормы для соответствующего возраста — 12 и 17,5 часов в неделю соответственно. |
Важно, что школьники не могут работать по ночам.
На какую работу летом может устроиться школьник?
Главное требование к работе школьников до 16 лет — труд должен быть легким, не вредить здоровью и нравственности несовершеннолетнего. Проще говоря, школьник не может работать грузчиком, сортировать химикаты или работать в ночном клубе.
Как рассказала «Российской газете» шеф-редактор портала rabota.ru Анна Чуксеева, все прекрасно понимают, какой должна быть работа для школьника — она не требует специальных навыков и умений, а также не занимает целый день, не отвлекает от учебы и не влияет на нравственные установки и здоровье ребенка.
Где искать работу школьнику?
Проще всего искать вакансии на специализированных сайтах для поиска работы. Например портал hh.ru предлагает возможность отфильтровать вакансии по признаку «только доступные для соискателей от 14 лет». Сегодня работодатели предлагают молодежи работу в самых разных областях: флорист, хостес, официант, расклейщик объявлений, сборщик заказов, оператор на телефон, помощник/ассистент специалиста.
Минус поиска работы на таких сайтах — отсутствие гарантий. Работодатель может обещать, но так и не заключить трудовой договор; нарушать условия труда; привлекать к работе сверх нормы. Чтобы быть уверенным в том, что школьник будет трудиться в соответствии с законом, работу нужно искать на биржах труда или в центрах занятости. В такие организации работодатели напрямую отправляют заявки на поиск работников среди молодежи и отдают себе отчет, что обмануть подростка будет нельзя. При обращении на биржу труда ребенку подберут работу, с которой он справится, а работодатель обязательно заключит трудовой договор.
Чаще всего на биржи попадают вакансии с различных производств: обувных, кондитерских и мебельных фабрик, заводов и т.д. Могут предложить работу дворником или разнорабочим: облагораживать дворы или убирать снег.
Источники:
https://journal.tinkoff.ru
https://journal.tinkoff.ru
http://www.consultant.ru
https://kaluga.hh.ru
https://rg.ru
https://www.mos.ru
https://www.gosuslugi.ru
https://news.un.org
Оцените материал