mozhet li samozanjatyj vstat na birzhu truda 6113180

Ответ редакции

В Российской Федерации, по данным Общегосударственной налоговой службы, 4,2 миллиона лиц, получающих самостоятельный профессиональный доход. В отличие от обыденных сотрудников, самозанятые не могут встать на биржу труда — для получения статуса безработного необходимо закончить регистрацию в качестве плательщика налога на проф доход (НПД). 

Специалист Центра денежной грамотности НИФИ Министерства финансов Рф Ольга Дайнеко ссылается на закон «О занятости жителей в России», где заявляется, что плательщик НПД признается занятым, и, при этом, не быть может поставлен на учет в качестве безработного и получать пособие. 

«Но наличие самозанятости допускает возможности оказания персональной поддержки в трудоустройстве либо обучении. В текущее время в центрах занятости карьерные консультанты готовы предоставлять поддержку не только безработным: посодействуют с составлением резюме, организуют переобучение, проконсультируют по переезду в иной регион и окажут другую помощь», — объясняет Дайнеко.

А также, у лиц, получающих самостоятельный профессиональный доход (как и у личных бизнесменов) есть право на заключение соцконтракта — соглашения, в соответствии с которым органы социальной защиты помогают получить размеренный доход и преодолеть тяжелую актуальную положение дел. Заключить соцконтракт можно в социальной защите по месту проживания либо в МФЦ. Кроме того можно выслать заявление через «Госуслуги» и по почте. Принципиально: для подачи обращения доход семьи не должен превосходить величину местного минимального уровня дохода.

Можно отрешиться от статуса самозанятого?

Можно. Как гражданин закончит быть плательщиком налога на профессиональную деятельность, он сумеет получать пособие и воспользоваться возможностью получить новую профессию по программе бесплатного переобучения.

По словам Дайнеко, принять участие в проекте могут:

— граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

— женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и в возрасте от 1,5 до 3 лет;

— женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста (от 0 до 7 лет включительно);

— граждане в возрасте до 35 лет, которые относятся к категориям:

  • граждан, не занятых по истечении четырех месяцев с даты окончания военной службы по призыву;
  • граждан, не имеющих среднего профессионального и высшего образования;
  • граждан, не занятых по истечении четырех месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
  • граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);
  • граждан, обучающихся на последних курсах по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа.

Источники информации:

https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/11632019/

https://mintrud.gov.ru/vozmozhnosti/ishchushchim-rabotu  

https://profidigital.gosuslugi.ru/

Оцените материал

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.