Ответ профессионала

«Нужно создать систему поддержки работодателей, принимающ?? на работу учащихся», — считает доктор РАН, врач хим наук Александр Мажуга.

В первую очередь это могут быть льготы по налогам: временное сокращение отчислений в Пенсионный фонд, скидки на выплаты в Общегосударственный фонд обязательного мед страхования. По воззрению А. Мажуги, не наименее принципиально, чтоб компании делали и условия, которые дозволят кооперировать работу с учёбой, к примеру удачный график.

Возможность работать по специальности во время учёбы поможет юным людям не лишь проверить на практике полученные знания, но и получить необходимый опыт.

Эксперт по молодёжной политике Михаил Пономарёв отмечает, что трудоустройство студентов должно стать госпрограммой. Примером может служить Москва, где выстроена система помощи молодым специалистам: в столице сформирована база работодателей, которые готовы принимать выпускников этого года.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *